被录用人员必须在规定的时间内到临海市沿江镇人民政府报到，在办理录用手续前提出放弃录用资格或无正当理由逾期不报到的取消录用资格。上述情况，可按本《公告》有关规则从高分到低分进行递补。
考试结束后，根据面试成绩从高分到低分，按招聘计划1:1比例，在面试合格人员中确定体检、考察对象。
3.报名地点：临海市沿江镇人民政府组织办（沿江镇府前街1号新大楼二楼D213办公室），联系人：王敏，联系电线.本次招聘免报名费。开考比例为1:3，岗位未达规定开考比例的，将核减或取消招聘计划。
2.男性，临海户籍或临海生源，40周岁及以下（1983年12月19日及以后出生），退役军人及消防兵，年龄可放宽至42周岁（1981年12月19日及以后出生）。
2.报名时间：2024年12月18日起至2024年12月25日，上午8:30-11:00，下午13:30-16:30（周末除外）。
有下列情况之一的也不得报考：①正在受司法机关、纪检（监察）机关立案侦查或审查的；②受党纪政纪处分，处分期未满的；③曾因犯罪受过刑事处罚的人员，曾被开除公职的人员，原为公务员、事业单位、工作人员被辞退未满5年的人员。
体检工作由招聘单位在规定的时间、指定的地点组织实施。体检参照《关于修订〈公务员录用体检通用标准（试行）〉及〈公务员录用体检操作手册（试行）〉有关内容的通知》（人社部发〔2016〕140号）和《关于进一步做好公录用体检工作的通知》（人社部发〔2012〕65号）等文件规定执行。报考人员不按规定的时间、地点参加体检的，视作放弃体检。
其它未尽事宜由临海市沿江镇人民政府负责解释，敬请广大报考者认真阅读招聘公告。
体检、考察后，拟录用人员名单在临海人才网公示7个工作日。公示期满后，没有反映问题或反映有问题经查实不影响录用的，按规定程序办理录用手续。对反映有影响录用问题并查有实据的，不予录用；对反映的问题一时难以查实的，将暂缓录用，待查清后再决定是否录用。
根据报考人员面试成绩从高分到低分按1:1确定体检对象，若面试成绩相同而不能确定等额人选时，采取加试的方法确定入围人选，加试方式另定。
因工作需要，临海市沿江镇人民政府研究决定面向社会公开招聘编外聘用人员2名，并将有关事项公告如下：
面试采用结构化面试，满分为100分，合格分为60分，面试不合格者，不列入体检、考察人选。
因出现报考人员放弃体检、考察，或体检不合格、考察结论不宜录用的，由临海市沿江镇人民政府对相应岗位按本《公告》有关规则从高分到低分进行递补。
公示合格的录用人员办理正式录用手续，与劳务派遣机构签订劳动合同，合同期一年，试用期1个月，试用期不合格的解除劳动合同。
1.报名方式：本次招聘采用现场报名的方式。报考人员应提供以下材料的原件及复印件：①《临海市沿江镇人民政府编外聘用人员公开招聘报名表》（附件1）；②户口簿首页和印有本人户口信息的页面；③有效期内的第二代居民身份证（双面）；④学历（学位）证书（大专及以上学历附学信网上的教育部学历证书电子注册备案表）；⑤退伍证或者市退役军人事务局出具的服役证明（提供）。材料不全者按不符合报考条件处理。报名人员须对所提供材料的真实性负责，有弄虚作假的，一经发现，取消报名或录用资格。
此次招聘专职消防队战斗员2名，为劳务派遣用工性质。由临海市新世纪人才开发有限公司与拟录用人员签订劳动合同并建立劳动关系。
5.编外聘用人员招聘应实行回避制度。凡与机关事业单位负责人、招聘工作人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系或者近姻亲关系的应聘人员，不得应聘该单位。机关事业单位负责人与招聘工作人员在办理人员招聘事项时，涉及可能影响招聘公正的，应当回避。
1.政治素质好，遵守国家宪法、法律、法规；身体健康，吃苦耐劳，爱岗敬业，有正常履行职责的身体条件和工作能力。
体检合格者入围考察，考察工作由招聘单位组织实施，考察参照《公务员录用考察办法（试行）》（中组发〔2021〕11号）执行。考察结果仅作为本次是否录用的依据。
体能测评项目及达标成绩标准按《临海市专职消防员（编外聘用人员）体能测评方案》执行，要求各项目均达标。体能测评不合格者，不入围面试。